专业的股票配资线上 淄博高青：作风体现在项目上

最近，杨幂出演的《狐妖小红娘月红篇》掀起了一番讨论热潮。

最近，詹娜的生活依旧精彩，前几天，詹娜在个人社交账号晒出一张美照，她穿着一条白色的裤子搭配一件蓝白相间的小背心，她躺在游泳池盘边的沙发上，左手放在腿上，右手则是拖住头部，照片中的詹娜笑容满面，看起来气质特别棒，身材没得说。

黄河岸边的高青，总能带给人惊喜和意外——

2022年建成投产项目16个，2023年新投产项目18个，今年投产项目预计将达到20个，全县规上工业总产值和增加值增速多次蝉联全市第一，往昔的传统农业县正迎来工业崛起。

仅去年一年，山东淄博市高青县就实施省市重大项目44个，新招引过亿元项目43个。今年一季度，招商引资省外到位资金、新引进过亿元项目2项重要指标的年度目标完成率，再居全市首位。

无论是发展速度还是潜力后劲，高青的精气神都让人为之振奋。今年的高青更忙，党员干部们忙着招商抢项目，忙着建设赶进度，忙着服务提效率……

为政之要，惟在得人。连续三年的高青新春第一会，聚焦干部作风和能力建设，成为传统和惯例。从2022年的“树标尺、拉标杆、提境界”作风能力大竞赛，到2023年的“效率提升年”，再到今年的“落实突破年”活动，一年一主题，一步一脚印，以层层深入、步步递进的作风能力建设“三部曲”，引领广大干部在塑强“后发优势”、加速“后发崛起”的征途中，一家人、一股劲、一起拼、一起赢。

屡屡破圈跑赢的高青，决胜密码正是蕴含在广大干部身上的作风和能力。

作风破冰引领项目突围

高青干部作风能力建设，从一场别开生面的思想解放破冰行动说起。

2022年初，新一届县委接过高质量发展的接力棒，无论从使命，还是挑战，抑或发展机遇来看，顶着欠发达“帽子”的高青，迫切需要牢牢扛起解放思想的大旗，应对新情况，解决新问题，于变局中开新局。

思想的高度决定行动的力度，要把“五区建设”的美好蓝图转化为生动现实，首要的就是思想大解放、工作大落实。2022年1月，县委印发《关于开展“树标尺、拉标杆、提境界” 作风能力大竞赛活动的实施方案》，一场关于作风能力建设的大学习、大调研、大讨论、大检视、大整改、大提升迅速掀起热潮。

解放思想是为了更好地统一思想，“高青要发展我能干什么”“我与高青共成长”“我为高青建言献功”系列活动如火如荼地开展，全县青年人才座谈会、党外人士座谈会、高质量发展座谈会、黑牛产业发展研讨会……一场场座谈交流，一次次思想碰撞，成为开门纳谏、凝聚共识、解决问题的有效途径。

透过现象看本质、探根源，高青发展有速度缺规模、有产品缺标准、有品牌缺效益、有区位缺开放、有产业缺集群、有项目缺资本、有底蕴缺铸魂、有资源缺运作、有民生缺品质、有干劲缺办法，“十有十缺”的问题清单很快摆到了桌面上。

找准问题更要找准根源，聚焦产业发展、乡村振兴、规划审批、项目建设等重点领域，高青县委梳理出“自甘平庸差不多”“拈轻怕重做样子”“遇到问题绕道走”“推动工作中梗阻”等六种现象，以此为重点进行专项督查、靶向整治，从思想深处解决好信心不足、担当不够、路径依赖、鸵鸟心态等问题，彻底打破习惯势力和主观偏见束缚，以思想之变推进动能之变、结构之变。

新一轮解放思想的亮点更在于制度集成创新，高青县委从体制机制革新入手，立足客观实际，尊重客观规律，坚持求真务实，因地制宜建立了“工作线+指挥部”推进机制，围绕抓好“五区建设”梳理出五条工作线，对全县各重点项目、重点工程、重要事项成立指挥部，实行项目化、清单化管理，建立“督事”“督人”双督查工作机制，打破单位、条块壁垒，兵团作战推进落实。

之后，政企早餐会、企业家列席常委会等陆续出台，重新立起来的新规矩、新机制、新模式、新动能，无形中倒逼各级领导干部自觉破除思维定式和路径依赖，思维、认知、眼界和格局焕然一新。

一子落，全盘活。“树标尺、拉标杆、提境界”作风能力大竞赛活动演变为一场思想裂变和创新变革的生动实践，通过“头脑风暴”，打破了“不可以”的旧观念，创造出“不可能”的新业绩。

作风之力引领项目猛进

“比起来、干起来、跑起来、拼起来！”大点评、擂台赛、提速、提质、提效成为2023年高青工作的主基调。

这一年，县委定调为“效率提升年”，与市委“三提三争”一脉相承、紧密契合。效率就是生产力，对高青而言，要有超常规的发展，就必须要有超常规的举措、超常规的速度。县委明确提出“速度就是效率、协调就是效率、简化就是效率、责任明确就是效率、最小失误就是效率、办一件事成一件事就是效率”，以“六个效率”为主线，深入推进“效率提升年”活动。

创新推出“基层工作日”“服务企业·伴企成长”“季度大点评”“摘星夺旗”“大练兵大比武”等活动载体，充分激发党员干部提速提效、提质提能的责任担当，以党员干部工作方式方法的重塑、能力本领的提升，推动县域发展提质提效。

“红黄旗”制度是高青干部作风能力建设的又一大创新。各指挥班、工作专班每季度开展一次大点评，发展成果上榜比、项目进度擂台赛，优者奖“红旗”、劣者颁“黄旗”。“比学赶超”激发出的危机感、紧迫感让干部们再也“坐不住”。

“黄旗”就像一把利剑高悬在头顶，很多干部直言：“干得没有别人好，不如别人快，根本坐不住。”“工作推进慢，拿到黄旗，见人都抬不起头。”

速度就是效率，经济主战场捷报频传：在项目迁占第一线，用时18天完成山东齐氟新材料项目288.64亩用地保障；用时49天完成澳帆二期项目249.22亩用地保障；含氟高端电子材料及配套化学品项目用时3个月完成基建总进度的50%，打造了“齐氟速度”……

在为民服务最前沿，高青提前半年完成农村学校布局优化调整；先后入选全国县区级疾病预防控制机构能力建设试点单位、全省首批“三减控三高”特色项目县；打造“善暖高青”救助品牌，“情暖夕阳”项目专项评估综合得分全省第一；成功突破赵班路迁占遗留难点，影响群众出行近4年的闫庄路口恢复正常通行……

在乡村振兴主阵地，创建粤港澳大湾区“菜篮子”生产基地，举行优质农产品直供首发仪式，点对点挺进大湾区高端市场；高青黑牛入选2023年全国首批名特优新农产品名录，成功创建“好品山东”区域公用品牌；成功获批国家农业现代化示范区……

去年4月4日，满载69个集装箱的“鲁清101”号船舶顺利抵达高青港，这是小清河复航以来首次海河联运集装箱重载通行。加之前年通车的济高高速公路，至此高青“通天达海”的梦想成为现实。依托连接省城济南的北部大通道，高青县委顺势提出“对接省城年”，按照“投其所好、供其所需、取其所长、补其所短、应其所变”的思路，聚焦交通互联、产业协同、市场对接、人才交流等重点领域，明确了7个方面15项重点工作，全面融入省会城市群经济圈，吸附省城优质人才、资源、要素向高青聚集。

敢跟最好的比、勇与最快的赛、善向最强的争，有了这样的底气，2023年高青高质量发展跑出了加速度：年中大考高青县完成地区生产总值119.5亿元，同比增长6.8%，列淄博市第一，成为高青近年来最好成绩；在淄博市反馈的31项经济指标中，高青有7项列淄博市第一，20项指标增速高于淄博平均水平，多项重要指标增速全年持续领跑全市。

作风能力赋能落实突破

今年一开年，各地就迅速掀起拼经济的热潮。越是紧要关口越需要干部挺身而出，越是急难险重越考验干部能力作风，2024年，高青县委把作风能力建设的着力点放到突破攻坚上，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。

时隔半年，高青县广大干部对今年新春第一会“非常之力、非常之为、非常之举、非常之功”的动员部署仍然记忆犹新，以“落实突破年”为主题，县委书记刘学圣分别从责任感、精气神、强导向、凝聚力四个方面，阐述了“非常之年”落实突破的方向和路径。

于高青而言，要想把“一时之胜”变为“长久之赢”的发展基础，既需要在“新竞合”的态势下，突破所在格局，汇聚落实突破大合力，彻底打开发展新空间；也需要融入竞合圈层，借力发展机遇，因势利导、乘势而上，将机遇优势转化为奋起胜势；还需要坚持“五区建设”这一发展思路不动摇，在落实中找方法路径、在突破中求实绩实效。

于发展而言，良好的政商关系是经济发展非常重要的软实力，也是检验作风能力建设好坏的试金石。据不完全统计，近年来，落户高青的招商引资企业再次追加投资、扩建项目达到20多个，这充分体现了外商对高青的认可和信赖。

在落实突破的背景下，“服务企业·伴企成长”活动全面升级，从解决企业“一件事”到办好惠企“一类事”延伸，出台企业安宁日、惠企敲门行、柔性执法等务实举措，切实助企纾困；“基层工作日”制度全面深化，在每周二周三“无会日”基础上，探索实行“无会周”机制，明确“八个一线”工作法，真正把问题发现在基层、解决在基层；产业链招商工作全面提质，进一步发挥“链主”企业话语权和领导权，开展百日攻坚行动，全面铺开骨干企业“以商招商”“上门招商”；项目建设全面提速，用好“模拟审批”“高效办成一件事”机制，加快项目立项、土地预审、环境评价等手续办理……

发展新质生产力成为2024年热词。作为淄博对接国家黄河战略的桥头堡和主战场，高青瞄准科技前沿，挖掘优势潜力，加快开创低碳绿、产业红的发展新局面，抢占新材料、新能源、健康医药等产业的新赛道。目前，从质的提升来看，高青省级以上“专精特新”“瞪羚”“单项冠军”等企业数量达到53家，新质生产力对高青规上工业产值贡献率达到63%。

以飞源化工、南大光电等企业为代表，逐步实现氟材料产业项目间的互补和匹配，目前高青已形成以氟为核心之一，从基础原材料萤石制备无水氟化氢，到含氟医药、农药中间体，再到终端绿色制冷剂、含氟精细化学品的完整产业链条，未来有望形成百亿级含氟新材料产业集群。

抓作风，就是抓执行、抓落实、抓发展。对高青招商人来说，“坐最晚的车，起最早的床，走最长的路”成为他们外出招商的新常态。在通勤动辄以小时论的北上广，从一家企业到另一家企业，一般来说车程都在一小时以上。在座谈交流时全神贯注、对答如流的招商人，在车上很快进入“休眠”，车里最大的声响，是此起彼伏的鼾声。而抵达下一家企业，他们在车停下来的瞬间便切换了状态，下车与对方握手时容光焕发。从“双向奔赴”到“紧密相链”再到“共同成就”，招商干部用高水平的招商引资赋能高质量发展，日渐成为一个地区实现高质量发展的必由之路。

今年一季度，高青成功举办新招引项目集中签约大会，总投资136.8亿元的34个新招引项目集中签约。高青经济开发区扩区调区工作顺利通过省级合规工业园区认定。在全市县域高质量发展重点项目现场推进会综合评价中列小组第一、全市第三。全县规模以上工业企业129家，工业总产值70.83亿元，同比增长10.9%；工业增加值同比增长11.8%，对全市贡献度10.71%，全市第4，小组第2；规模以上工业营业收入68.01亿元，同比增长6.5%；建筑业总产值完成9.2亿元，同比增长10.6%，高于市增速3个百分点，全市第3、小组第2。

今年1月18日，山东2024春节山东乡村文化旅游节在高青县启动，省级的盛会在黄河之滨点亮，将高青的品质、时尚、活力、魅力悉数呈现给外界，数万游客慕名而来，“万里黄河最高青”声名远播。“我看到了一个不一样的高青。”一位记者在采访手记中用“震撼”来表达自己的感受，一个个新标签、新景点不断刷新外界对这个沿黄县的传统认知。

干部跑起来，发展快起来。两年多以来，高青县聚焦作风能力建设出台的激励干部担当作为的系列组合拳，正逐渐成为工作日常和规定动作，广大干部把压力转为动力、把难点干成亮点， “硬骨头”敢啃、“烫山芋”敢碰、“老大难”敢上，正以“落实突破”之姿专业的股票配资线上，走在“后发崛起”的奋进路上。 （马景阳 王继洋 王克军）